ODT מאמר ענייני אודות סדנאות ODT Odt הן שם שניתן לסוגים שונים של פעילות שטח או סדנאות העונות לשם של אימון בשטח. פעילות Odt היא פעילות שלרוב מועברת לקבוצות וכוללת משימות שונות ואתגרים שאותם צריכים בני הקבוצה למלא בין אם כל אחד בפני עצמו ובין אם כולם ביחד תוך שיתוף פעולה. Odt יכול לשמש לימי כיף של חברות אך דומה כי עיקר העניין שיש לבעלי חברות ומנהלים באפשרות של Odt במסגרת של ימי שבירת שגרה של החברה נובעת בערכים המוספים ש- Odt יכול להציע לחברה. Odt למעשה מקרים רבים כלל אינו נופל תחת הקטגוריה של ימי כיף ופנאי לחברה שכן עיקר המטרה שלו היא תכליתית שכן Odt מבקש לשפר את מיומנויות הפעולה של צוותים או של אנשים שנדרשים לעבוד ביחד. דרך האתגרים השונים והמשימות שעוברים המשתתפים בסדנאות של Odt אמורים המשתתפים לרכוש כלים להתמודד במשותף או באופן אישי עם אתגרים בחיים המקצועיים ולפתח יכולות של מנהיגות, שיתוף פעולה ויכולת עבודה בצוות. פתרון בעיות הוא למעשה האתגר של מרבית החברות, בין אם הציבוריות או הממשלתיות, ועל כן Odt בא בכדי לשקף למשתתפים בו את הדרכים בהן הם מוצאים פתרונות ומתמודדים עם אתגרים. תהליך שיקוף ההתמודדות במסגרת של Odt מסייע לאנשים להבין את המנגנונים הפעולים עליהם בהתנהלות המקצועית שלהם ומאפשרת לתקן ליקויים אם ישנם. לכן Odt הוא אפשרות מאוד אטרקטיבית בעבור מנהלי חברות שכן Odt מספק ערך מוסף שאינו מסתכם רק בכיף ובשבירת שגרה תוך שיפור תנאי ההעסקה של העובדים, אלא גם נותן ערך של ממש שחוזר לחברה בצורת יעילות עבודה גבוהה יותר בזכות ה- Odt.   Odt לחברות כאמור לעיל Odt הינו אפשרות קורצת להרבה חברות שמבקשות מחד להעניק לעובדים שלהם חוויות בכדי שלא יחיו תחת התחושה כי כל החיים המקצועיים שלהם הם בגדר רוע הכרחי של שיממון ללא קצה באופק, ומאידך מבקשים המנהלים להשתמש באפשרות של Odt בכדי לשפר את הביצועים של החברה ולהגדיל את פריון העבודה. בימינו חברות רבות במשק וכן משרדי ממשלה וגורמים אחרים משתמשים באופציה של Odt ההולכת וצוברת תאוצה גם מבחינת ההיצע שלה.   Odt לקבוצות פרטיות Odt אינו מוגבל רק לחברות או לגורמים מסודרים וניתן להנות מהתועלת והכיף של ימי Odt גם במסגרת של התארגנות נקודתית. גם קבוצת חברים שמקיימת מסגרת כלשהי יכולה להתארגן וללכת ביחד ליום של Odt בכדי לשפר את הכישורים האישיים של כל אחד מהם וכן את המערכת הבין אישית שיש בניהם. Odt כך נפתח בפני הציבור הרחב והאדם כבר אינו חייב לעבוד בחברה גדולה בכדי לעבור סדנה של Odt אולם אין ספק כי לשם כך הוא ידרש למאמץ ארגוני גדול יותר ולא בטוח כי כל היתרונות של Odt אכן יהיו שימושיים בעבור קבוצה של אנשים שאינה נדרשת לתפקד ביחד על בסיס יום יומי.